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<!DOCTYPE html>
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<html lang="fr">
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<head>
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<meta charset="UTF-8">
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<title>cipherbliss_blog</title>
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<style type='text/css'>{css_content}</style><link type='stylesheet/css' href='/style.css'></link></head>
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||||
<body>
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||||
<a href='/'>Retour à l'Accueil</a><hr/><!DOCTYPE html>
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||||
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="" xml:lang="">
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||||
<head>
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||||
<meta charset="utf-8" />
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<meta name="generator" content="pandoc" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, user-scalable=yes" />
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<title>cipherbliss_blog</title>
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||||
<style>
|
||||
html {
|
||||
color: #1a1a1a;
|
||||
background-color: #fdfdfd;
|
||||
}
|
||||
body {
|
||||
margin: 0 auto;
|
||||
max-width: 36em;
|
||||
padding-left: 50px;
|
||||
padding-right: 50px;
|
||||
padding-top: 50px;
|
||||
padding-bottom: 50px;
|
||||
hyphens: auto;
|
||||
overflow-wrap: break-word;
|
||||
text-rendering: optimizeLegibility;
|
||||
font-kerning: normal;
|
||||
}
|
||||
@media (max-width: 600px) {
|
||||
body {
|
||||
font-size: 0.9em;
|
||||
padding: 12px;
|
||||
}
|
||||
h1 {
|
||||
font-size: 1.8em;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
@media print {
|
||||
html {
|
||||
background-color: white;
|
||||
}
|
||||
body {
|
||||
background-color: transparent;
|
||||
color: black;
|
||||
font-size: 12pt;
|
||||
}
|
||||
p, h2, h3 {
|
||||
orphans: 3;
|
||||
widows: 3;
|
||||
}
|
||||
h2, h3, h4 {
|
||||
page-break-after: avoid;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
p {
|
||||
margin: 1em 0;
|
||||
}
|
||||
a {
|
||||
color: #1a1a1a;
|
||||
}
|
||||
a:visited {
|
||||
color: #1a1a1a;
|
||||
}
|
||||
img {
|
||||
max-width: 100%;
|
||||
}
|
||||
h1, h2, h3, h4, h5, h6 {
|
||||
margin-top: 1.4em;
|
||||
}
|
||||
h5, h6 {
|
||||
font-size: 1em;
|
||||
font-style: italic;
|
||||
}
|
||||
h6 {
|
||||
font-weight: normal;
|
||||
}
|
||||
ol, ul {
|
||||
padding-left: 1.7em;
|
||||
margin-top: 1em;
|
||||
}
|
||||
li > ol, li > ul {
|
||||
margin-top: 0;
|
||||
}
|
||||
blockquote {
|
||||
margin: 1em 0 1em 1.7em;
|
||||
padding-left: 1em;
|
||||
border-left: 2px solid #e6e6e6;
|
||||
color: #606060;
|
||||
}
|
||||
code {
|
||||
font-family: Menlo, Monaco, Consolas, 'Lucida Console', monospace;
|
||||
font-size: 85%;
|
||||
margin: 0;
|
||||
hyphens: manual;
|
||||
}
|
||||
pre {
|
||||
margin: 1em 0;
|
||||
overflow: auto;
|
||||
}
|
||||
pre code {
|
||||
padding: 0;
|
||||
overflow: visible;
|
||||
overflow-wrap: normal;
|
||||
}
|
||||
.sourceCode {
|
||||
background-color: transparent;
|
||||
overflow: visible;
|
||||
}
|
||||
hr {
|
||||
background-color: #1a1a1a;
|
||||
border: none;
|
||||
height: 1px;
|
||||
margin: 1em 0;
|
||||
}
|
||||
table {
|
||||
margin: 1em 0;
|
||||
border-collapse: collapse;
|
||||
width: 100%;
|
||||
overflow-x: auto;
|
||||
display: block;
|
||||
font-variant-numeric: lining-nums tabular-nums;
|
||||
}
|
||||
table caption {
|
||||
margin-bottom: 0.75em;
|
||||
}
|
||||
tbody {
|
||||
margin-top: 0.5em;
|
||||
border-top: 1px solid #1a1a1a;
|
||||
border-bottom: 1px solid #1a1a1a;
|
||||
}
|
||||
th {
|
||||
border-top: 1px solid #1a1a1a;
|
||||
padding: 0.25em 0.5em 0.25em 0.5em;
|
||||
}
|
||||
td {
|
||||
padding: 0.125em 0.5em 0.25em 0.5em;
|
||||
}
|
||||
header {
|
||||
margin-bottom: 4em;
|
||||
text-align: center;
|
||||
}
|
||||
#TOC li {
|
||||
list-style: none;
|
||||
}
|
||||
#TOC ul {
|
||||
padding-left: 1.3em;
|
||||
}
|
||||
#TOC > ul {
|
||||
padding-left: 0;
|
||||
}
|
||||
#TOC a:not(:hover) {
|
||||
text-decoration: none;
|
||||
}
|
||||
code{white-space: pre-wrap;}
|
||||
span.smallcaps{font-variant: small-caps;}
|
||||
div.columns{display: flex; gap: min(4vw, 1.5em);}
|
||||
div.column{flex: auto; overflow-x: auto;}
|
||||
div.hanging-indent{margin-left: 1.5em; text-indent: -1.5em;}
|
||||
/* The extra [class] is a hack that increases specificity enough to
|
||||
override a similar rule in reveal.js */
|
||||
ul.task-list[class]{list-style: none;}
|
||||
ul.task-list li input[type="checkbox"] {
|
||||
font-size: inherit;
|
||||
width: 0.8em;
|
||||
margin: 0 0.8em 0.2em -1.6em;
|
||||
vertical-align: middle;
|
||||
}
|
||||
.display.math{display: block; text-align: center; margin: 0.5rem auto;}
|
||||
</style>
|
||||
</head>
|
||||
<body>
|
||||
<header id="title-block-header">
|
||||
<h1 class="title">cipherbliss_blog</h1>
|
||||
</header>
|
||||
<h1 id="article">Article</h1>
|
||||
<ul>
|
||||
<li><p>ID: 196</p></li>
|
||||
<li><p>guid:</p></li>
|
||||
<li><p>status: publish</p></li>
|
||||
<li><p>publié le: <2016-01-02 11:07:25></p></li>
|
||||
<li><p>modifié: <2018-08-22 15:09:59></p></li>
|
||||
<li><p>Index des articles du blog <a
|
||||
href="id:39e91a2e-d003-4acd-a99a-b58dca74df77">Cipherbliss blog</a></p>
|
||||
<p><a href="id:53ffed85-03d0-4fb2-90b5-af2ffbcc3a0d">méthode
|
||||
gtd</a></p></li>
|
||||
</ul>
|
||||
<h2 id="gestion-de-projet">Gestion de projet</h2>
|
||||
<p>(image de chez <a href="https://www.hteumeuleu.fr/">Hteumeuleu</a>)
|
||||
Vous avez sans doute réalisé quelques projets et réalisé la déconvenue
|
||||
qu'entraîne une gestion de projet inexistante quand la bise fut venue.
|
||||
Voici donc une série de posts sur mon expérience de la gestion de
|
||||
projets web de plusieurs mois en petites équipes jusqu'a une quinzaine
|
||||
de personnes, applicable également à d'autres domaines que le web comme
|
||||
par example la publication de livres collectifs auto édités auquel j'ai
|
||||
pu contribuer dans une équipe entre ving et trente contributeurs.</p>
|
||||
<h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38;"
|
||||
id="causes-générales-de-retard-dans-un-projet">Causes générales de
|
||||
retard dans un projet</h2>
|
||||
<p>Un projet s'étire dans le temps bien souvent pour ces raisons:</p>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>des réponses trop lentes entre les parties, client et autres équipes
|
||||
sans cesse en congés.</li>
|
||||
<li>des personnes incapables de se débrouiller seules un minimum.</li>
|
||||
<li>deux personnes ont travaillé sur la même chose sans le savoir et se
|
||||
marchent sur les pieds.</li>
|
||||
<li>on ne sait pas à qui s'adresser ni ce dont nos collègues
|
||||
s'occupent.</li>
|
||||
<li>le présentéisme tuant la productivité et la motivation des troupes
|
||||
en leur faisant croire que rester longtemps sur son lieu de travail (et
|
||||
donc ne plus avoir de vie privée ou de sommeil) est une bonne
|
||||
chose.</li>
|
||||
<li>les membres n'ont pas les informations dont ils ont besoin pour
|
||||
travailler.</li>
|
||||
<li>rester avec des pratiques dépassées de plusieurs années.</li>
|
||||
<li>empêcher les gens de travailler pour des raisons de politiques
|
||||
d'entreprise.</li>
|
||||
<li>n'avoir aucune formation aux outils utilisés, ou ne pas avoir
|
||||
d'outils mis en place pour faire gagner du temps.</li>
|
||||
<li>pas de tests automatisés. Vous n'avez donc aucune idée de ce que les
|
||||
dernières modifications impactent dans le reste du code.</li>
|
||||
<li>pas de retour utilisateur. Vous ne pouvez donc pas deviner que ce
|
||||
que vous trouviez très joli est en fait un frein à l'utilisabilité de
|
||||
votre site en plus d'énerver ses utilisateurs.</li>
|
||||
<li>un réseau pourri qui vous empêche de transmettre de gros fichiers en
|
||||
un clin d'oeil</li>
|
||||
<li>du matériel trop vieux pour travailler sans attendre qu'il réagisse.
|
||||
Si vous radinez sur le matériel, vous le paierez en rallongeant le temps
|
||||
que prendra le projet, ce qui coûte en général bien plus cher.</li>
|
||||
<li>pas de backups ni de gestion de version, au moindre disque dur qui
|
||||
meurt vous perdez des semaines de travail.</li>
|
||||
<li>des mises en production peu fréquentes.</li>
|
||||
<li>des boites noires avec lequelles on doit interagir mais dont on a
|
||||
aucun moyen de deviner le fonctionnement.</li>
|
||||
<li>des priorités indéfinies ou incorrectes, un mauvais ordre des
|
||||
tâches.</li>
|
||||
<li>des tâches trop grosses ou trop vagues pour savoir par où commencer,
|
||||
il faut les découper en des étapes bien plus petites.</li>
|
||||
<li>n'avoir aucune vue d'ensemble de l'avancement du projet.</li>
|
||||
<li>croire que tout est urgent, c'est manquer cruellement de
|
||||
discernement.</li>
|
||||
<li>la documentation laisse à désirer, le code n'est pas commenté.</li>
|
||||
<li>on ne retrouve pas des infos que l'on cherche</li>
|
||||
<li>des estimations à trop long terme, ne prévoyez que pour la semaine
|
||||
en cours.</li>
|
||||
<li>l'illusion que l'on peut tout prévoir et que tout se passera sans la
|
||||
moindre difficulté ou changement de cap.</li>
|
||||
<li>accepter toutes les modifications demandées par le client parce
|
||||
qu'on ne veut pas dire non, et vouloir donc faire davantage de boulot
|
||||
dans le même délai.</li>
|
||||
</ul>
|
||||
<p>Nous allons voir plus en détail comment résoudre ces problèmes
|
||||
courants dans les posts suivants.</p>
|
||||
<p>Et bonne nanée 2016!</p>
|
||||
<h1 id="liens">Liens</h1>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>cipherbliss <a
|
||||
href="id:d14d8051-bbb9-4279-a574-84d78bfe5b66">Cipherbliss blog</a></li>
|
||||
</ul>
|
||||
</body>
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</html>
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<footer><hr/><a href='/'>Retour à l'Accueil</a></footer></body>
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