move files

This commit is contained in:
Tykayn 2024-11-11 23:20:04 +01:00 committed by tykayn
parent a58b0efcad
commit 2a1891dc2a
399 changed files with 41852 additions and 36 deletions

View file

@ -0,0 +1,185 @@
<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<meta charset="UTF-8">
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">
<meta property="og:image" content="https://www.cipherbliss.com/wp-content/uploads/2016/12/rond.png">
<meta property="og:locale" content="fr_FR">
<meta property="og:description" content="Code, nouvelles technologies et entrepreneurariat par B. Lemoine">
<meta property="og:url" content="https://www.cipherbliss.com">
<meta property="og:site_name" content="Cipher Bliss">
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Cipher Bliss » Flux" href="https://www.cipherbliss.com/feed/">
<link href="/style.css" rel="stylesheet">
<meta charset="utf-8">
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">
<title></title>
<meta name="author" content="">
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Cipher Bliss » Flux"
href="https://www.cipherbliss.com/feed/">
<meta property="og:title" content="">
<meta property="og:locale" content="fr_FR">
<!-- Description de la page -->
<meta name="description" content="">
<meta name="reply-to" content="contact@cipherbliss.com">
<link rel="icon" type="image/png" href="https://www.cipherbliss.com/wp-content/uploads/2016/12/rond.png">
</head>
<body>
<div id="page">
<header id="masthead" class="site-header">
<div class="header-image" style="background: url(https://www.cipherbliss.com/wp-content/uploads/2016/11/bg.jpg)">
<a href="/">
<img src="https://www.cipherbliss.com/wp-content/uploads/2016/12/rond.png" class="site-icon img">
</a>
<h1 class="blog-title">Cipher Bliss</h1>
<p class="blog-subtitle">Code, nouvelles technologies et entrepreneurariat par B. Lemoine</p>
</div>
<nav class="navbar is-fixed-top is-dark" role="navigation" aria-label="main navigation">
<div class="navbar-brand">
<a class="navbar-item" href="https://www.cipherbliss.com">
</a>
</div>
<div id="navbarBasicExample" class="navbar-menu">
<div class="navbar-start">
<a class="navbar-item" href="https://www.cipherbliss.com">
<img src="https://www.cipherbliss.com/wp-content/uploads/2016/12/rond.png"
class="img-fluid">
</a>
<nav>
<a href="/">Accueil</a>
<a href="https://portfolio.cipherbliss.com">Portfolio</a>
<a href="/feed">Flux RSS</a>
<a href="/contact">Contact</a>
<a href="/ressources-de-café-vie-privée">Ressources</a>
</nav>
</div>
<div class="navbar-end">
<div class="navbar-item">
<form role="search" method="get" class="search-form" action="/">
<label>
<input class="search-field" placeholder="Recherche" value="" name="s"
type="search">
</label>
<input class="is-hidden search-submit" value="Rechercher" type="submit">
</form>
</div>
</div>
</div>
</nav>
</header>
<main class="body-wrap boxed-container">
<article class="content">
<header id="title-block-header">
<h1 class="title">cipherbliss_blog</h1>
</header>
<h2 id="gestion-de-projet">Gestion de projet</h2>
<p>(image de chez <a href="https://www.hteumeuleu.fr/">Hteumeuleu</a>)
Vous avez sans doute réalisé quelques projets et réalisé la déconvenue
qu'entraîne une gestion de projet inexistante quand la bise fut venue.
Voici donc une série de posts sur mon expérience de la gestion de
projets web de plusieurs mois en petites équipes jusqu'a une quinzaine
de personnes, applicable également à d'autres domaines que le web comme
par example la publication de livres collectifs auto édités auquel j'ai
pu contribuer dans une équipe entre ving et trente contributeurs.</p>
<h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38;"
id="causes-générales-de-retard-dans-un-projet">Causes générales de
retard dans un projet</h2>
<p>Un projet s'étire dans le temps bien souvent pour ces raisons:</p>
<ul>
<li>des réponses trop lentes entre les parties, client et autres équipes
sans cesse en congés.</li>
<li>des personnes incapables de se débrouiller seules un minimum.</li>
<li>deux personnes ont travaillé sur la même chose sans le savoir et se
marchent sur les pieds.</li>
<li>on ne sait pas à qui s'adresser ni ce dont nos collègues
s'occupent.</li>
<li>le présentéisme tuant la productivité et la motivation des troupes
en leur faisant croire que rester longtemps sur son lieu de travail (et
donc ne plus avoir de vie privée ou de sommeil) est une bonne
chose.</li>
<li>les membres n'ont pas les informations dont ils ont besoin pour
travailler.</li>
<li>rester avec des pratiques dépassées de plusieurs années.</li>
<li>empêcher les gens de travailler pour des raisons de politiques
d'entreprise.</li>
<li>n'avoir aucune formation aux outils utilisés, ou ne pas avoir
d'outils mis en place pour faire gagner du temps.</li>
<li>pas de tests automatisés. Vous n'avez donc aucune idée de ce que les
dernières modifications impactent dans le reste du code.</li>
<li>pas de retour utilisateur. Vous ne pouvez donc pas deviner que ce
que vous trouviez très joli est en fait un frein à l'utilisabilité de
votre site en plus d'énerver ses utilisateurs.</li>
<li>un réseau pourri qui vous empêche de transmettre de gros fichiers en
un clin d'oeil</li>
<li>du matériel trop vieux pour travailler sans attendre qu'il réagisse.
Si vous radinez sur le matériel, vous le paierez en rallongeant le temps
que prendra le projet, ce qui coûte en général bien plus cher.</li>
<li>pas de backups ni de gestion de version, au moindre disque dur qui
meurt vous perdez des semaines de travail.</li>
<li>des mises en production peu fréquentes.</li>
<li>des boites noires avec lequelles on doit interagir mais dont on a
aucun moyen de deviner le fonctionnement.</li>
<li>des priorités indéfinies ou incorrectes, un mauvais ordre des
tâches.</li>
<li>des tâches trop grosses ou trop vagues pour savoir par où commencer,
il faut les découper en des étapes bien plus petites.</li>
<li>n'avoir aucune vue d'ensemble de l'avancement du projet.</li>
<li>croire que tout est urgent, c'est manquer cruellement de
discernement.</li>
<li>la documentation laisse à désirer, le code n'est pas commenté.</li>
<li>on ne retrouve pas des infos que l'on cherche</li>
<li>des estimations à trop long terme, ne prévoyez que pour la semaine
en cours.</li>
<li>l'illusion que l'on peut tout prévoir et que tout se passera sans la
moindre difficulté ou changement de cap.</li>
<li>accepter toutes les modifications demandées par le client parce
qu'on ne veut pas dire non, et vouloir donc faire davantage de boulot
dans le même délai.</li>
</ul>
<p>Nous allons voir plus en détail comment résoudre ces problèmes
courants dans les posts suivants.</p>
<p>Et bonne nanée 2016!</p>
<h1 id="liens">Liens</h1>
<ul>
<li>cipherbliss <a
href="id:d14d8051-bbb9-4279-a574-84d78bfe5b66">Cipherbliss blog</a></li>
</ul>
<p class="after-article">
</p>
</article>
</main>
<footer class="site-footer has-top-divider">
<div class="container">
<div class="site-footer-inner">
<nav>
<a href="/">Accueil</a>
<a href="https://portfolio.cipherbliss.com">Portfolio</a>
<a href="/feed">Flux RSS</a>
<a href="/contact">Contact</a>
<a href="/ressources-de-café-vie-privée">Ressources</a>
</nav>
</div>
</div>
</footer>
</div>
</body>
<!-- généré avec orgmode-to-gemini-blog par Tykayn -->
</html>