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* Retour d'expérience
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:CUSTOM_ID: retour-dexpérience
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Apprendre de son expérience est une capacité trop
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souvent laissée de côté. avez vous déjà essayé d'identifier les éléments
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qui vous ont fait perdre du temps dans vos anciens
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projets?Laissez de côté vos différents entre
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collègues (si vous en avez, comme dans la plupart des boites), et prenez
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le temps de leur demander ce qui les empêche de travailler, quelles sont
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leur principales difficultés dernièrement, et comment les résoudre selon
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leur avis.En tant que membre de l'équipe, lorsque
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vous résolvez un souci après bien des recherches pour vous rendre compte
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que c'était un truc tout simple, notez le dans un
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carnet.Vous verrez ainsi quels sont les choses qui
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vous font perdre du temps et que ce sont souvent les mêmes qui
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reviennent.Durant les démonstrations d'avancement, il
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est bon de faire un tour de table de retour d'expérience en évoquant des
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points positifs et des axes d'améliorations. Notez cependant qu'en
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groupe on ose moins dénoncer certaines choses ou désigner des fautifs.
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C'est pourquoi il est nécessaire de se renseigner entre quatre zyeux
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auprès des autres gens.Le but de la manoeuvre n'est
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pas le lynchage collectif, il convient donc de rester courtois dans ses
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remarques.Vous serez surpris de voir comme l'esprit
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d'équipe peut être amélioré juste de cette façon.
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